各学院：

根据中北大学校研[2009]4号文件《中北大学研究生导师聘任及考核暂行办法》中的要求，研究生导师聘期考核工作每三年进行一次，现对2009-2012学年度首届聘任的研究生导师工作情况进行考核，有关事宜通知如下：

一、考核对象和时间

考核对象：2009年聘任的全体博士生导师和硕士生导师，既是博导又是硕导的分别进行考核，2009年以后评审的任职资格未满三年的导师本次只进行年度考核。本次考核只针对校内导师，校外导师不参加考核。

考核时间段：2009.7.1-2012.6.30

二、考核内容和指标

《中北大学研究生导师基本职责》的履行情况。具体考核内容和指标参照《中北大学研究生导师聘任及考核暂行办法》（中北大学校研[2009]4号）所列的各项条件（见附件一）。

三、考核结果

1、考核结果分为优秀、合格、不合格。

2、考核结果为优秀者授予中北大学优秀博士生导师或优秀硕士生导师荣誉称号并进行相应的奖励，考核结果为不合格者，暂时取消继续聘任资格，暂停招收研究生，待达到合格条件后再予以聘任。考核结果作为下一年度岗位津贴指导研究生工作量系数依据。

四、考核程序及时间安排

本次考核以学院为单位进行组织，跨学院招生的导师由其本人所属学院考核，具体考核程序及时间安排如下：

1、2012年 11 月5 日至11 月18日各学院组织所属博士研究生和硕士研究生指导教师分别填写《博士研究生导师聘期考核登记表》或《硕士研究生导师聘期考核登记表》（见附件二、三），既是博导又是硕导的两个表格均需填写，交所在学院。

2、2012年 11月19日至12月2 日各学院指派专人对导师考核表进行审核，组织包括学科带头人在内的考核组对研究生指导教师进行考核，并将学院考核意见报送研究生院。

3、2012年12月3日至12月10日研究生院对考核情况进行复审，并最终确定考核结果。

中北大学研究生导师聘任及考核办法.doc

博士研究生导师聘期考核登记表.doc

硕士研究生导师聘期考核登记表.doc